Die Herangehensweise
Die BIP®-Logik als integriertes Führungssystem
Die Herangehensweise
Führung funktioniert als System - nicht als Intervention
Viele Unternehmen investieren viel in Führungsprogramme, sind aber mit den Ergebnissen unzufrieden.
Nicht, weil es den Führungskräften an Kompetenz mangelt, sondern weil die Führung ohne ein klares Modell für Wirkung und Entscheidungsfindung entwickelt wird.
Ich sehe Führung nicht als eine Sammlung von Methoden, sondern als ein integriertes System von Verhalten, Wirkung und Entscheidungen von Menschen.
Führung hat immer eine Wirkung - BIP® macht diese Wirkung sichtbar und offen für den Dialog.
Führung funktioniert durch Verhalten, nicht durch Absicht.
Auswirkungen zeigen sich in Entscheidungen. Entscheidungen prägen die Kultur.
Mein Verhalten erzeugt Wirkung. Wirkung schafft Vertrauen. Das Pferd entscheidet sich freiwillig, mir zu folgen.
Drei Ebenen. Eine Auswirkung.
Führung wird nur dann wirksam, wenn diese drei Ebenen gemeinsam gestaltet und geführt werden.